Группа "ПРИВОД" постоянно расширяет направления своей деятельности, привлекая грамонтных специалистов, инженеров, монтажников и строителей. Начав работу как электромонтажное предприятие, Группа "ПРИВОД" стала в своем регионе крупным дилером известных мировых электротехнических брендов, осуществляя поставки и выполняя работы за пределами своего региона. Если вы хотите работать в динамично развивающейся компании, являетесь профессионалом в своей области и желаете развиваться в сфере промышленного инжиниринга, присылайте свое резюме по адресу hr@groupdrive.ru, и мы его обязательно рассмотрим. Уточнить информацию об актуальных вакансиях также можно по телефону +7 (8443) 210-120 доб. 216 или сот. +7 927 253 60 72, по будням с 8 до 17.
На текущий момент мы рассматриваем кандидатов по следующим вакансиям:
Инженер (менеджер) по продажам
- Требуемый опыт работы: 1-3 года
- Зарплата: от 47 000 рублей на руки и выше по результатам достижений.
Обязанности:
- изучение рынка, потребностей покупателей и предложений конкурентов;
- подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и подготовка договоров;
- поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений с ними, ведение существующей клиентской базы;
- проведение презентаций товаров и услуг;
- контроль оплаты, доставку и получение товаров и услуг по заключенным договорам;
- консультация клиентов, получение обратной связи по товарам и услугам;
- поддержка контактов с постоянными клиентами, перезаключение договоров с ними;
- анализ объемов продаж и подготовка отчетов по результатам анализа для руководителя;
- участие в выставках и ярмарках.
Требования к соискателям:
- высшее (техническое) или среднее профессиональное образование в сфере электротехники/ автоматизации технологических процессов;
- знание ПК, офисных программ;
- умение работать с технической документацией, электронными каталогами;
- навыки активных продаж.
Наши условия:
- оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- работа в стабильной, развивающейся компании;
- график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные);
- профессиональное развитие и обучение:
- современный уютный и комфортный офис в черте города;
- помощь и поддержку при входе в должность;
- интересная корпоративная жизнь;
- стабильная заработная плату, гибкая система премирования, материальная помощь (премия от объема продаж, к профессиональным праздникам, дню рождения, ежегодная по результатам работы общества и др.);
- возможны командировки по ЮФО (оплата суточных расходов);
- ежегодная медкомиссия, полис ДМС;
- служебный транспорт (трансфер до работы, с работы).
Помощник инженера по продажам
- Требуемый опыт работы: можно без опыта.
- Зарплата от 35 000 рублей на руки (отсутствие верхней планки).
Требования к соискателям:
- высшее (техническое) или среднее профессиональное образование в сфере электротехники/ автоматизации технологических процессов;
- знание ПК, офисных программ;
- умение работать с технической документацией, электронными каталогами;
Обязанности:
- помощь в организации работы инженера по продажам.
Обучим, поможем, подскажем.
Ведущий инженер-электроник
- Зарплата: от 60 000 рублей на руки.
- Требуемый опыт работы: 1–3 года
Обязанности:
- диагностика и поиск неисправностей;
- компонентный и модульный ремонт электронной техники;
- испытания отремонтированного оборудования в лабораторных условиях.
- работа с оборудованием: (преобразователи частоты, преобразователи постоянного тока, инверторы, выпрямители, устройства плавного пуска, программируемые логические контроллеры, блоки питания).
Требования:
- средне-специальное, высшее образование;
- знание электротехники, электроники, принципов работы электронных компонентов, логических схем, силовых полупроводниковых элементов;
Условия:
- оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- работа в стабильной, развивающейся компании;
- график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные);
- профессиональное развитие и обучение:
- современный уютный и комфортный офис в черте города;
- помощь и поддержку при входе в должность;
- интересная корпоративная жизнь;
- стабильная заработная плату, гибкая система премирования, материальная помощь (премии по итогам работы, к профессиональным праздникам, дню рождения, ежегодная по результатам работы общества и др.);
- ежегодная медкомиссия, полис ДМС;
- служебный транспорт (трансфер до работы, с работы).